القضاء على الفحوصات الخلفية التقليدية البطيئة ومخاطر الامتثال. مجموعة وكلاء الذكاء الاصطناعي من Smartcat توفر تحققًا فوريًا ودقيقًا وآمنًا من التوظيف، مما يمكّن فريق الموارد البشرية لديك من اتخاذ قرارات توظيف أسرع وأكثر ثقة.
موثوق به من قبل فرق الموارد البشرية واكتساب المواهب والامتثال الرائدة للتحقق الحاسم للمهمات.
95%
أسرع في التنفيذ
قلل أوقات التحقق من أيام إلى دقائق، مما يسرع وقت التوظيف لديك.
99.9%
معدل الدقة
الاتصال مباشرة بمصادر البيانات الموثوقة للقضاء على الأخطاء والاحتيال.
100%
التدقيقات الامتثالية
الحفاظ على سجل آمن وقابل للتدقيق لكل عملية تحقق لضمان الامتثال الكامل.
وكيل الذكاء الاصطناعي للتحقق من تاريخ التوظيف
قم بتأكيد العناوين الوظيفية السابقة والمسؤوليات وفترة العمل على الفور. يضمن وكيل الذكاء الاصطناعي للتحقق من تاريخ التوظيف لدينا أن يكون لديك ملف تعريف مرشح كامل ودقيق.
وكيل الذكاء الاصطناعي للتحقق من دخل التوظيف
الموافقة على القروض والرهون العقارية وطلبات الائتمان بثقة. يوفر هذا الوكيل بيانات دخل آمنة ومباشرة من المصدر.
وكيل الذكاء الاصطناعي للتحقق من أهلية التوظيف النموذج I-9
يقوم هذا الوكيل بالتحقق من المستندات بذكاء، ويتكامل مع نظام E-Verify، ويحافظ على سجل آمن لحماية عملك من العقوبات.
وكيل تأكيد التوظيف بالذكاء الاصطناعي
قم بأتمتة جانبك من عملية التحقق. يتولى هذا وكيل الذكاء الاصطناعي لتأكيد التوظيف معالجة الطلبات الواردة من الشركات الأخرى، مما يتيح لفريق الموارد البشرية لديك المزيد من الوقت.
وكيل التحقق من التعليم
تأكيد المؤهلات الأكاديمية والشهادات والدرجات تلقائيًا مباشرة مع المؤسسات التعليمية في جميع أنحاء العالم.
وكيل التحقق من المراجع
تبسيط جمع المراجع المهنية من خلال التواصل الآلي ونماذج التغذية الراجعة المنظمة.
وكيل فحص السجل الجنائي
الاندماج مع قواعد البيانات المعتمدة لإجراء فحوصات خلفية شاملة مع الالتزام بجميع المعايير القانونية.
وكيل تراخيص محترف
التحقق من حالة وصلاحية التراخيص والشهادات المهنية المطلوبة للأدوار المتخصصة.
1
اختر وكلاء التحقق الخاصين بك
اختر الوكلاء المحددين الذين تحتاجهم من دليلنا، مثل وكيل التحقق من تاريخ التوظيف بالذكاء الاصطناعي أو وكيل التحقق من دخل التوظيف بالذكاء الاصطناعي.
2
ربط أنظمة الموارد البشرية الخاصة بك
قم بالدمج بسلاسة مع منصات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) أو نظام تتبع المتقدمين (ATS) الحالية لديك في بضع نقرات فقط للحصول على سير عمل موحد.
3
ابدأ التحقق بنقرة واحدة
أدخل معلومات المرشح ودع وكلاء الذكاء الاصطناعي يتولون عملية التحقق بالكامل بشكل مستقل.
4
تلقي تقارير قابلة للتنفيذ
احصل على تقارير شاملة وسهلة القراءة في لوحة التحكم الخاصة بك، مما يتيح لك اتخاذ قرارات توظيف سريعة ومستنيرة.
اكتساب المواهب
الخدمات المالية
الامتثال
عمليات الموارد البشرية
معدل دقة البيانات
متوافق مع النوع الثاني
فرق الموارد البشرية العالمية
عمليات سير العمل المتوافقة
85%
تقليل وقت التحقق
قامت شركة تجزئة رائدة بتقليل وقت التوظيف من خلال الاستفادة من مجموعة كاملة من وكلاء التحقق.
100%
القضاء على الاحتيال
يستخدم مقرض الرهن العقاري الوطني وكيل التحقق من الدخل لضمان سلامة البيانات والقضاء على تزوير الوثائق.
40%
إنتاجية أعلى للموارد البشرية
شركة تكنولوجيا سريعة النمو قامت بأتمتة الفحوصات الروتينية، مما سمح لفريق الموارد البشرية بالتركيز على التوظيف الاستراتيجي.
ما كان يستغرق من فريق الموارد البشرية لدينا أيامًا من المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني يحدث الآن في أقل من ساعة. يوفر وكيل الذكاء الاصطناعي للتحقق من تاريخ التوظيف بيانات يمكننا الوثوق بها. لقد غيّر تمامًا سير عمل التوظيف لدينا.
”استكشف دراسة الحالة →
اكتشف كيف يمكن لوكلاء الذكاء الاصطناعي للتحقق من التوظيف في Smartcat أن يُحدثوا ثورة في عملية التوظيف لديك. احجز عرضًا توضيحيًا لمشاهدة منصتنا قيد العمل.
إنها منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقوم بأتمتة عملية التحقق من التوظيف بالكامل. مجموعة وكلائنا، بما في ذلك وكيل التحقق من تاريخ التوظيف بالذكاء الاصطناعي ووكيل التحقق من الدخل، تقدم نتائج سريعة ودقيقة ومتوافقة لتبسيط عملية التوظيف.
يستخدم وكيل الذكاء الاصطناعي للتحقق من دخل التوظيف لدينا اتصالات آمنة ومشفرة للوصول إلى أنظمة الرواتب وقواعد بيانات الموارد البشرية (بموافقة المرشح) لاسترجاع بيانات الدخل من المصدر المباشر، متجاوزًا خطر المستندات المزورة.
نعم. منصتنا مصممة مع الامتثال كجزء أساسي منها. تلتزم جميع العمليات، بما في ذلك تلك التي يديرها وكيل الذكاء الاصطناعي للتحقق من أهلية التوظيف في النموذج i-9، بقوانين FCRA وGDPR واللوائح الأخرى ذات الصلة.
وكيل تأكيد التوظيف هو أداة مصممة لأتمتة الردود على طلبات التحقق التي تتلقاها شركتك من جهات خارجية، مثل البنوك أو أصحاب العمل الآخرين. يؤكد بشكل آمن حالة التوظيف وفترة العمل بناءً على بيانات الموارد البشرية الخاصة بك، مما يوفر لفريقك وقتًا إداريًا كبيرًا.
قطعاً. يمكنك إنشاء سير عمل مخصص عن طريق دمج وكلاء مختلفين. على سبيل المثال، يمكن أن تتضمن سير العمل القياسية وكيل التحقق من تاريخ التوظيف يليه وكيل فحص المراجع للحصول على فحص شامل للخلفية.
نحن نستخدم أمانًا على مستوى المؤسسات، بما في ذلك الامتثال لمعيار SOC 2 النوع الثاني، والتشفير من النهاية إلى النهاية، وضوابط وصول صارمة لحماية بيانات المرشحين والشركات الحساسة في كل مرحلة من مراحل العملية.
يمكن لمعظم العملاء نشر وكلاء التحقق الأوائل لديهم في غضون يوم واحد. واجهة المستخدم البديهية لدينا والتكاملات المدمجة مسبقًا مع منصات نظم معلومات الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين الرئيسية تجعل الإعداد سريعًا وسهلاً.
نعم، تم تصميم وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا للاستخدام العالمي. يمكنهم الاتصال بقواعد البيانات والمؤسسات الدولية لإجراء التحقق من المرشحين من جميع أنحاء العالم.
نحن نقدم دعمًا للعملاء على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع ومديري حسابات مخصصين لضمان حصولك على أقصى استفادة من منصة التحقق بالذكاء الاصطناعي الخاصة بنا. من الإعداد الأولي إلى التحسين المستمر، فريقنا هنا لمساعدتك على النجاح.
فكارو، م.، المعطوق، أ.، ومالون، ت. (2024). عندما تكون تركيبات البشر والذكاء الاصطناعي مفيدة: مراجعة منهجية وتحليل تلوي. سلوك الإنسان الطبيعي، 8، 2293–2303. https://doi.org/10.1038/s41562-024-02024-1
ماكينزي وشركاه. (2021). قيمة تحقيق التخصيص بشكل صحيح - أو خاطئ - تتضاعف.
ستانفورد HAI. (2025). تقرير مؤشر الذكاء الاصطناعي 2025. https://hai.stanford.edu/ai-index/2025-ai-index-report