الترجمة هي نوع من أنواع المحتوى. إذا كان بإمكانك ترجمة نص ما، فذلك لأن شخصًا آخر قد كتبه في الأصل. لذلك، بصفتك خبيرًا في مجال تخصصك، يمكنك كتابة هذا المحتوى وترجمته. لكن أوجه التشابه بين الكتاب والمترجمين لا تنتهي عند هذا الحد. لفهم هذا الأمر بشكل أعمق، ما عليك سوى التفكير في السبب الذي دفعك إلى أن تصبح مترجمًا في المقام الأول — حب عميق للكتابة واللغة والتواصل. فالترجمة ليست، في النهاية، عملية ميكانيكية لنقل النص كلمة بكلمة. إنها وسيلة لإعادة بناء المحتوى في سياق مختلف تمامًا. فيما يلي سبع طرق تجعل المترجمين والكتاب أشبه بأرواح متشابهة.
7 أوجه تشابه بين المترجمين والكتاب
1. المترجمون والكتاب هم أشخاص يعملون بمفردهم في أعمال لا تعتمد على الموقع الجغرافي.
بصرف النظر عن الإبداع، علينا أيضًا التعامل مع التفاصيل الدقيقة لإنشاء عمل تجاري. أنت تعرف الإجراءات المعتادة... شراء جهاز كمبيوتر، وإنشاء موقع إلكتروني، وإنشاء ملفات تعريفية على الإنترنت، وتصميم بطاقات عمل، والبحث عن عملاء، وتوقيع اتفاقيات عدم إفشاء المعلومات، وإصدار فواتير، وما إلى ذلك. ولكن هناك أيضًا العديد من المكافآت. يمكننا العمل من المنزل أو من مكتب مشترك أو من الطائرة أو من الشاطئ. الموقع ليس عاملاً أساسيًا لنجاحنا طالما أننا نتمتع بإمكانية الوصول إلى جهاز كمبيوتر واتصال بالإنترنت.
2. المترجمون والكتاب متخصصون في مجال واحد أو عدة مجالات متخصصة.
من أول الأشياء التي ستسمعها كمترجمة أو كاتبة هو أنك بحاجة إلى اختيار مجال تخصص بسرعة. لا بأس أن تبدئي كمترجمة عامة في البداية، ولكن اختيار مجال تخصص سيسمح لك بالعثور على عملاء أفضل، والحصول على توصيات أسرع، وطلب أجر أعلى. لاختيار مجال تخصصك، ضع في اعتبارك ما يلي:
أ) خلفيتك التعليمية
ب) خبرتك العملية
ج) اهتماماتك أو هواياتك
3. المترجمون والكتاب هم أساتذة اللغة الذين يحبون التطوير المهني المستمر.
الكتاب والمترجمون هم من دعاة الكمال اللغوي الذين يحبون العمل مع النصوص. الإنترنت مليء بميمات عن المترجمين والكتاب المجتهدين الذين يعملون بجد في وظائفهم. ومع ذلك، فإن كل هذه المهارات تتطلب صقلًا، لذا فإن التعليم المستمر والدورات التدريبية في مجال التحرير والتدقيق اللغوي وكتابة محتوى محسّن لمحركات البحث والمصطلحات وغيرها هي جزء لا يتجزأ من هذه المهنة.
4. المترجمون يبحثون عن المصطلحات؛ والكتاب يبحثون عن الكلمات المفتاحية.
سواء كنت تترجم نصًا أو تكتبه من الصفر، فإن البحث هو أداةك الأكثر فاعلية. يبحث المترجمون عن المصطلحات التي تجعل النص يبدو طبيعيًا في اللغة المستهدفة، ويبحث الكتاب عن الكلمات المفتاحية المناسبة التي ستدفع مقالاتهم إلى المراتب العليا في نتائج بحث Google.
5. يستخدم المترجمون والكتاب برامج لمساعدتهم في عملهم.
إذا كنت من محبي الأصالة، فابتعد الآن! على الرغم من أن البرامج غالبًا ما تُعتبر الحاجز الأكبر بين عملك وإبداعك، إلا أن أدوات الترجمة بمساعدة الكمبيوتر (CAT) وأنظمة إدارة المحتوى (CMS) موجودة لتسهيل حياتنا. تزيد أدوات الترجمة بمساعدة الكمبيوتر من الجودة والاتساق، وتقلل من وقت الإنجاز، ويمكنها مواءمة المحتوى لإنشاء ذاكرات ترجمة يمكن استخدامها مرارًا وتكرارًا في المشاريع المستقبلية. من ناحية أخرى، تساعد أنظمة إدارة المحتوى في إدارة المحتوى وجدولته بفعالية. يعمل الكثير من كتاب SEO باستخدام أدوات SEO مثل Google Ads Keyword Planner وAhrefs وSEMrush وKWFinder وMoz.
6. يعمل المترجمون والكتاب مع وكالات وعملاء مباشرين.
يتم العثور على الوظائف بنفس الطريقة سواء كنت مترجمًا أو كاتبًا. ستعمل إما مع وكالات أو عملاء مباشرين أو كليهما. إذا كنت مترجمًا، فستنجذبك وكالات الترجمة، وإذا كنت كاتب محتوى، فسيكون أفضل خيار لك هو الاتصال بوكالات التسويق الرقمي أو وكالات تسويق المحتوى. هناك أيضًا العديد من مواقع الوظائف مثل ProZ.com و TranslatorsCafe.com للمترجمين، و ProBlogger أو freelancewriting.com للكتاب. لكن أفضل العملاء وأكثرهم ربحًا لا يعلنون في أي مكان، لذا ستحتاج إلى البحث عنهم مباشرةً. لحسن الحظ، LinkedIn هو أفضل قاعدة بيانات عندما يتعلق الأمر بالاتصال بمديري التوطين ومديري المحتوى والمحررين.
7. يعمل المترجمون والكتاب مع عملاء دوليين.
أحد أفضل الأشياء في كونك مترجمًا أو كاتبًا هو أنك تعمل في مهنة عالمية حقًا، وذلك لأن المحتوى — بأي لغة — قوي للغاية لدرجة أن صناعة كاملة قد بُنيت عليه. يمكن أن يمتد عملاؤك بسهولة إلى جميع القارات.
لذلك، إذا كنت تعمل في صناعة المحتوى، يجب أن تعلم أنه بغض النظر عن خلفيتك التعليمية أو خلفيتك المهنية أو اهتماماتك الشخصية وهواياتك، هناك شركات تبيع منتجات وخدمات في هذا المجال وتحتاج إلى محتوى جيد. ونظرًا لأن العديد من الشركات تعمل في الأسواق الدولية، فهذا يعني أن هناك حاجة متزايدة إلى محتوى يتجاوز الحدود أيضًا.
الآن بعد أن تحدثنا عن جميع أوجه التشابه بين المترجمين والكتاب، إليك سبع طرق تختلف بها المترجمين عن الكتاب.
7 طرق تختلف بها المترجمون عن الكتّاب
1. المترجمون يعيدون إنتاج صوت شخص آخر؛ أما الكتّاب فيكتبون بصوتهم الخاص.
يتبع كل من الكتّاب والمترجمون تعليمات محددة للمشروع، ولكن في حين أن المترجمين يحتاجون إلى ترجمة صوت وأفكار شخص آخر، فإن الكتّاب أحرار في اختيار كلماتهم وصوتهم. قد يُطلب من الكتّاب تضمين نقاط وكلمات رئيسية معينة، ولكن يمكنهم إلى حد ما تشكيل نصوصهم الخاصة.
2. لا يمكن للمترجمين خلق عمل لأنفسهم؛ أما الكتّاب فيمكنهم ذلك.
يمكن للمترجم الذي يمر بفترة جفاف أن يرسل سيرته الذاتية إلى الوكالات، أو يقيم اتصالات مع عملاء مباشرين، أو يزور لوحات الإعلانات عن الوظائف، ولكن إذا لم يتم التعاقد على عمل ترجمة بعد، فلا يمكنه خلق عمل من العدم. أما الكتّاب فيمكنهم ذلك. يمكنهم إرسال فكرة مقال إلى عميل جديد أو حالي، وإذا قاموا بأبحاثهم بشكل صحيح، فيمكنهم الحصول على مهمة جديدة من العدم. لهذه الميزة وحدها، يعتبر الكتابة ميزة تستحق إضافتها إلى قائمة مهاراتك كعامل مستقل.
3. المترجمون يرسلون سيرهم الذاتية؛ أما الكتّاب فلا.
من الشائع أن يرسل المترجمون خطاب تغطية وسيرة ذاتية تتضمن تفاصيل عن تعليمهم وخبرتهم العملية واللغات التي يتقنونها، إلخ. لكن لا شيء من ذلك يهم حقًا عندما تتواصل مع محرر أو مدير محتوى. بصفتك كاتبًا، يجب أن تكون قادرًا على كتابة خطاب تعريف قوي يوضح فهمك للصناعة وكيف يمكنك أن تضيف قيمة إلى العمل. أضف فكرة مقال رائعة ورابطًا إلى ملفك الشخصي للكتابة، وستكون جاهزًا للانطلاق. تأكد أيضًا من أن خطابات التغطية أو خطابات التعريف موجهة إلى شخص معين.
4. يتقاضى المترجمون أجرهم بالكلمة؛ بينما يتقاضى الكتّاب أجرهم بالساعة أو بالمشروع.
من الشائع أن يتقاضى المترجمون أجرهم بالكلمة، ولكن هذا يرجع عمومًا إلى أن وكالات الترجمة تتقاضى أجر عملائها بالكلمة. قد يتغير هذا الأمر إذا كنت تعمل مع عملاء مباشرين يفضلون أن تتقاضى أجرًا بالساعة. عادةً ما يتقاضى الكتّاب أجرهم بالساعة أو بالمشروع.
5. يعمل المترجمون وفقًا لمواعيد نهائية صارمة؛ بينما يتمتع الكتّاب بمزيد من الوقت.
يعتمد هذا الأمر بشكل كبير على المشروع والعميل، ولكن في مجال الترجمة فقط طُلب مني تسليم العمل في غضون 24 ساعة وأحيانًا في نفس اليوم. تضغط الوكالات بشكل أكبر على تسريع إنجاز العمل مقارنة بالعملاء المباشرين. أما بالنسبة للكتابة، فهذا يعتمد بشكل كبير على ظروف المشروع ونوع الكتابة. على سبيل المثال، يمكن أن تمتد المواعيد النهائية لتقديم المقالات للمجلات لعدة أسابيع.
6. لا يحصل المترجمون دائمًا على التقدير عن عملهم؛ بينما يحصل الكتّاب على توقيع أسمائهم.
لا يوجد ما هو أكثر إرضاءً من رؤية اسمك مطبوعًا، ولكن هذا نادرًا ما يحدث في مجال الترجمة. على الرغم من أنني قمت بترجمة عدد لا يحصى من المقالات والمدونات إلى اللغة اليونانية، إلا أنني لم أحصل أبدًا على أي تقدير عن كلماتي المترجمة. قد يكون الأمر مختلفًا إذا كنت تعمل مع عميل مباشر. الكتابة أمر مختلف تمامًا، وأنا أفضّلها بالتأكيد عندما يتعلق الأمر بنسب الفضل. يحصل الكتّاب على توقيعات تسمح لهم ببناء محفظة أعمال كتابية.
7. الترجمة مهنة منعزلة؛ يعمل الكتّاب أحيانًا في الموقع.
أحد أكبر أشياء أندم عليها كمترجمة هو أنني لم يُطلب مني أبدًا السفر أو العمل في الموقع من أجل مشروع ما. بصفتي كاتبًا، من الممكن أيضًا العمل بنسبة 100٪ عبر الإنترنت من خلال إجراء البحوث عبر الإنترنت وحتى إجراء مقابلات مع الخبراء عبر Skype، ولكن الكتابة تفتح أيضًا أبوابًا للسفر المدفوع الأجر، وتذاكر حضور الفعاليات، وفرص السفر الأخرى، وصدقوني، بمجرد تجربة ذلك، لن تعودوا أبدًا.
كما ترون، هناك الكثير من أوجه التشابه، وبعض الاختلافات، بين المهنتين، ولهذا السبب يمكن للمترجمين التوسع بسهولة أو حتى الانتقال إلى مهنة الكتابة. عندما يتعلق الأمر بإيجاد مكانك في هذه الصناعة، فإن السؤال الوحيد الذي يجب أن تطرحه على نفسك هو... هل تقوم بإنشاء محتوى أم إعادة إنشائه؟
